Al final los sindicatos rechazaron la oferta del Ejecutivo, similar a la que se puso en la mesa negociadora con el SUTE. De este modo, el gobernador Rodolfo Suarez implementará el incremento por decreto
Según señalaron desde la administración provincial, el porcentaje ofrecido fue del 44% acumulado de enero a agosto, superior entonces a la inflación del 38,2% registrada en Mendoza en lo que va de 2022 (a junio, ya que el índice de julio todavía no se conoce).
La propuesta incluía el 7 por ciento de alza al básico desde este mes (que se suma al 5% ya otorgado previamente por decreto), y mejoras en diversos ítems que componen los salarios, específicos de cada sector.
Roberto Macho, secretario general de ATE, aclaró que la suba dada por el Gobierno representa unos $8.000 más para los salarios de los estatales, y unos $12.000 para los sueldos más bajos de la administración central.
La negativa de los gremios llegó luego de una cita informal en Casa de Gobierno, donde los funcionarios ejecutivos ofrecieron “el máximo esfuerzo que puede otorgar en este contexto macroeconómico tan difícil y para cuidar las cuentas de todos los habitantes de la Provincia”, según manifestó la subsecretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado, Beatriz Martínez. Más adelante se concretó en la mesa paritaria en el Centro de Congresos y Exposiciones.