JUBILACIONES ALTAS
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El Gobierno nacional introdujo modificaciones en el esquema del bono previsional que paga la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) a jubilados y pensionados. Los cambios comenzarán a aplicarse a partir del 20 de marzo y afectarán principalmente a quienes perciben haberes superiores a la jubilación mínima.
La actualización se conoció tras la publicación de la normativa correspondiente en el Boletín Oficial, donde se detalló el nuevo mecanismo de cálculo del refuerzo previsional que se otorga cada mes como complemento de ingresos.
Según lo establecido, el bono máximo se mantiene, pero se modifica la forma en que se distribuye entre los beneficiarios que cobran más de un haber mínimo dentro del sistema previsional.
Esto implica que el monto del bono se irá ajustando de manera gradual hasta desaparecer por completo cuando el ingreso del jubilado supere el nivel establecido como límite para el refuerzo.
Con el incremento del 2,88% correspondiente a marzo, calculado en base al índice de inflación informado por el INDEC, la jubilación mínima pasó a ubicarse en $369.600,88.
A ese monto se suma el bono completo de $70.000, que continúa vigente para quienes perciben el haber mínimo. De esta manera, los jubilados que cobran la mínima alcanzan un ingreso total de $439.600,88 durante marzo, cifra que funciona como referencia para determinar quiénes acceden al refuerzo completo.
Para los jubilados que perciben haberes superiores al mínimo, el bono no desaparece automáticamente, sino que se aplica un sistema proporcional.
En estos casos, el refuerzo previsional se va reduciendo progresivamente hasta desaparecer cuando el haber del beneficiario alcanza o supera el monto equivalente al ingreso total que recibe un jubilado con mínima más bono.
La normativa publicada en el Boletín Oficial detalla el mecanismo que se utiliza para calcular el refuerzo en cada caso, estableciendo los parámetros que determinan cuándo corresponde el bono completo y cuándo se aplica de manera proporcional.
